Lakiernik samochodowy

1 września 2010r. - 8 osób bezrobotnych rozpoczęło udział w szkoleniu: „Lakiernik samochodowy” prowadzonym przez Mazurski Ośrodek Szkolenia Kadr „MAAT” w Giżycku. Zajęcia realizowane są w ramach projektu: „Praca – najlepszy wybór” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, PO KL 2007-2013, którego projektodawcą jest nasz urząd.

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do podjęcia zatrudnienia  w zawodzie lakiernika samochodowego. Kurs realizowany będzie do 29 października 2010r. Zajęcia składają się z części teoretycznej (32 godz.) oraz praktycznej (168 godz.). Od 09 września kursanci rozpoczęli zajęcia praktyczne. Absolwenci kursu zdobywają wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie poznawania: wyrobów lakierniczych i materiałów pomocniczych używanych w motoryzacji, zasad doboru kolorów przy lakierowaniu renowacyjnym – techniki cieniowania, kwalifikacja uszkodzeń lakierniczych w kontekście wymagań producenta samochodów, renowacyjnych nakładania powłok lakierowych – schemat technologii, zużycia materiałów, nowych materiałów i technologii, wad pokryć lakierowych – definicje, przyczyny oraz metody usuwania.

________________________________________________
________________________________________
___________________________

Pozyskiwanie funduszy unijnych na rozwój firmy

24 września br. zakończył się kurs: „Pozyskiwanie funduszy unijnych na rozwój firmy”, realizowany w ramach projektu: „Praca – najlepszy wybór” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, PO KL 2007-2013, którego projektodawcą jest nasz urząd. 

Szkolenie było prowadzone przez firmę O. K. Ośrodek Kursów z Gdyni i odbywało się w Liceum Ogólnokształcącym w Giżycku przy ul. Kopernika 7. Prowadzone było od 23 sierpnia br. i obejmowało 200 godzin .Zajęcia zostały podzielone na część teoretyczną – 80 godz.  i praktyczną – 120 godz.

Podczas realizacji szkolenia wykorzystywane były następujące techniki szkoleniowe:

• zadania grupowe
• case study (studium przypadku)
• ćwiczenia indywidualne pod nadzorem wykładowcy
• testy, prezentacje, dyskusje
• wykłady, które miały na celu wprowadzenie, podsumowanie oraz usystematyzowanie zagadnień
• burza mózgów

  Naukę zakończyło 8 bezrobotnych osób.

 Plan nauczania obejmował między innymi następujące zagadnienia:

• podstawy prawa pracy
• rozwój regionalny i lokalny oraz jego strategia
• charakterystyka funduszy unijnych
• przygotowanie, wdrażanie i rozwój projektu
• obsługa generatorów wniosków aplikacyjnych

Uczestnicy kursu brali także udział w zajęciach dotyczących metod aktywnego poszukiwania pracy, podczas których poznali mechanizmy rządzące rynkiem pracy.

Szkolenie zakończyło się egzaminem końcowym, w postaci obrony przygotowanych przez uczestników własnych projektów, który wszyscy zdali.

Uczestnikom szklenia wręczono zaświadczenia na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej, potwierdzające uzyskane umiejętności oraz certyfikat zawierający znaki PO KL i Unii Europejskiej.

Gratulujemy i życzymy sukcesów w przyszłej pracy zawodowej.